Research Fellow ‘Resilience’

Het Nederlands Instituut voor Internationale Betrekkingen Clingendael is een onafhankelijke denktank en academie, gevestigd in Den Haag. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en rechtvaardige wereld via ons onderzoek, onze trainingsprogramma’s en door het publieke debat over internationale onderwerpen te stimuleren. We werken samen met partners in de publieke en private sectoren, waaronder beleidsmakers, CEO’s, de Nederlandse strijdkrachten, wetshandhavingsinstanties, diplomaten, politici en NGO's. Clingendael biedt 40 jaar eersteklas kennis en ervaring in het geopolitieke veld. Het Instituut is een onafhankelijke stichting, niet gebonden aan enige politieke, activistische, commerciële of religieuze beweging.

Het Instituut kent drie afdelingen: Research, Academy en het Stafbureau. Ter versterking van de Security Unit van Clingendael-Research zijn wij op zoek naar een:

Research Fellow ‘Resilience’

voor 32-36 uur per week

Omgeving

De Security Unit maakt onderdeel uit van de Research afdeling van Instituut Clingendael. De Research afdeling bestaat uit drie Units: Conflict Research; EU & Global Affairs; Security. Deze Units zijn belast met het initiëren, ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van de in de jaarplannen van de Units vastgelegde doelstellingen en additionele onderzoeksactiviteiten. De Security Unit richt zich specifiek op onderzoek naar veiligheidsvraagstukken en bestaat uit vier programma’s: Security & Defence; Strategic Foresight & Intelligence; Resilience en het Clingendael Russia and Eastern Europe Centre (CREEC). De Research Fellow zal gaan werken binnen het Resilience programma.

Het Resilience programma richt zich op de verbinding tussen internationale veiligheidsvraagstukken, de Nederlandse nationale veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid. Het programma richt zich op thema’s als maatschappelijke breuklijnen, internationale criminaliteit, diasporabeleid en niet-militaire hybride dreigingen. Daarnaast draagt het Resilience programma zorg voor de ontwikkeling en de kwantitatieve analyses van de Clingendael Buitenland Barometer, het bevolkingsonderzoek-project van Instituut Clingendael.

Functieomschrijving

• Ondersteunen van het programmahoofd in de totstandkoming en verwezenlijking van de jaarplannen en ambities van het programma;
• Actief bijdragen aan het onderzoek binnen het Resilience programma en mogelijk ook binnen de andere programma’s van de Security Unit;
• Acquisitie van nieuwe onderzoeksopdrachten die passen binnen het Resilience programma;
• Contact leggen en onderhouden met opdrachtgevers en stakeholders;
• Bijdragen aan de organisatie van (internationale) bijeenkomsten, seminars en conferenties;
• Het geven van presentaties en trainingen;
• Optreden in de media over thema’s binnen de eigen expertise.

Kwalificaties en ervaring

Wij maken graag kennis als voldaan wordt aan de volgende functie-eisen:

• In het bezit van een master-diploma in een relevante studierichting (politicologie, bestuurskunde, internationale betrekkingen, criminologie, sociologie, migratie-studies, etc.);
• De kandidaat is bij voorkeur gepromoveerd of heeft andere aantoonbare onderzoekservaring;
• Bewezen affiniteit met een of meerdere thema’s van het Resilience programma; kennis op het gebied van internationale georganiseerde misdaad en/of maatschappelijke weerbaarheid is een pré;
• Affiniteit met, of aantoonbare belangstelling voor, internationale veiligheidsvraagstukken, en hoe deze impact hebben op de Nederlandse nationale veiligheid en samenleving;
• Gedegen kennis van kwantitatieve en/of kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals survey-onderzoek, data-analyse, het gebruik van relevante analytische softwarepakketten en het voeren van diepte-interviews;
• Uitstekende beheersing, zowel mondeling als schriftelijk van de Nederlandse en de Engelse taal; kennis van andere moderne vreemde talen is een pré;
• Sterke organisatorische vaardigheden;
• Uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen;
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring;
• In staat met deadlines te werken;
• Proactieve houding en flexibiliteit.

Salaris

Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. De richtlijn is schaal 10/11/12 CAO Rijk op basis van een 36-urige werkweek.

Interesse?

Solliciteren kan via de knop ‘Apply’ bovenaan deze vacature.

De reactietermijn sluit op 13/12/2024. Startdatum te bepalen in overleg.

_____________________________________

;